10月15日，随着金秋校园的银杏渐染金黄，兰州交通大学迎来本年度秋招季高峰。今日，学校官网首页“学生工作”板块同步更新，以“金秋启航·共筑未来”为主题，集中展示就业指导、职业规划、校友企业合作等多元化服务举措，引发师生热议。
在就业服务方面，兰州交通大学学生发展中心于今日首次推出“AI智能匹配系统”，基于毕业生简历与企业岗位需求进行算法分析，实现招聘信息精准推送。据官网数据显示，截至今日，已为2136名应届毕业生匹配到与专业契合的岗位，校企合作企业较去年同期增长35%。学生王同学表示：“通过系统推荐，我成功投递了中车长客股份的工程师岗位，并预约到10月18日的专场视频面试。”
与此同时，学校依托“校友资源库”打造的“名企导师计划”在10月进入落地阶段。今日，中国中铁集团等8家校友企业代表入驻校园，开展“职场第一课”讲座。在机械工程学院的活动现场，2003届校友李总向学子分享道：“母校学生工作体系帮助企业精准识别优质人才，今年已签约32名毕业生。”今日官网“校友工作”专栏同步发布企业实习基地名录，学生可访问【兰州交通大学官网首页-学生工作】在线预约报名。
学术创新领域，“一带一路”轨道交通科创大赛今日启动海选。学生工作部联合科研处推出“产研融合孵化计划”，为12个省级以上科创项目提供经费支持与专利申报指导。建筑与城市规划学院团队展示的“高原冻土区桥梁加固系统”，已与校企合作的企业达成技术转化意向。该项目负责人赵同学透露：“学生资助中心提供的科创基金，让我们能够实现实验设备升级。”
心理辅导与文体建设也持续创新。今日起至12月，心理健康中心“树洞信箱”新增线上匿名提问功能，首日即收到36条咨询。在文体活动方面，“丝路青年说”辩论联赛与“黄河杯”马拉松报名通道同步开启，逾千名学生参与。艺术设计学院学生自发成立的非遗文创工作室，其作品将于10月20日在校史馆展出，相关活动信息均可通过官网学生专区查询。
值得关注的是，学校今日发布《2023-2024学年奖学金评选细则》，新增“社会实践卓越奖”及“国际交流贡献奖”。学生资助办公室提醒，所有奖项申请均需通过官网“学生工作”模块提交材料，截止时间为11月5日。部分特殊奖学金（如敦煌奖学金）设有企业面试环节，将由校企合作部统筹安排。
在管理模式上，学生工作部今起试点“网格化指导员”制度。每位辅导员负责不超过50名学生，通过“日提示、周约谈、月总结”机制加强动态管理。理工校区已设置6个24小时学习帮扶工作站，晚自习出勤率较去年同期提升22个百分点。今日下午，校党委书记张某某视察工作站时，特别强调“要将学生工作下沉到‘最后一公里’”。
统计显示，本年度学校已举办职业生涯规划大赛、模拟面试赛、职场礼仪培训等38场专题活动，累计服务学生超万人次。近日网络投票开启，学生可登陆官网首页【兰州交通大学官网首页-学生工作】页面，为“我最期待的校园服务”点赞。10月22日将公布TOP5需求，并于期末前落实改进方案。
随着秋招季深入推进，兰州交通大学不断优化“线上+线下”双通道支持体系。官网学生工作板块特别增设“职场生存指南”专栏，涵盖简历优化技巧、薪资谈判策略等内容，并提供职场影视剧片单推荐。今日浏览量已突破2万次，许多学生留言表示：“学校把学生工作细节做到极致，让我们更有底气走向社会！”
某企业HR负责人接受采访时评价：“兰州交大学生近年整体实习履历更丰富，专业实践能力显著提升，这与学校完善的‘课内外衔接、校内外联动’工作模式密不可分。”未来，学校将继续以学生需求为导向，构建从入学指导到求职就业的全周期服务体系。