9月15日，湖北省正式对外发布《湖北省校友回归工作方案》，引发社会各界高度关注。该方案旨在通过系统化政策扶持，吸引全省在外校友回乡就业创业，为乡村振兴注入新动能，同时也成为当前"建设全国构建新发展格局先行区"背景下的一大创新举措。据教育部门最新统计，湖北籍高校毕业生及在外工作校友超千万，此举或将成为下半年全省人才战略的最大亮点。
根据方案内容，湖北省将设立总额50亿元的"校友回归专项基金"，重点支持三大方向：
1. **产业人才回流计划**：对高新技术产业引进的博士及以上学历校友，给予最高100万元安家补贴，并配套子女教育、人才公寓等保障措施；
2. **乡村振兴合伙人机制**：设立"新乡贤创业孵化基地"，对从事现代农业、乡村旅游项目校友提供5年免息贷款；
3. **校企对接平台建设**：由省发改委牵头搭建实时产业数据库，每月发布用工需求与创业机会，目前首批已整合327家重点企业岗位需求。
值得注意的是，该方案特别强化了"反向就业招聘"模式。与传统招聘会不同，此次将组织200支"企业人才服务队"，直接赴北上广深等校友密集城市开展精准对接。据参与方案制定的武汉大学社会学院专家透露，这种模式已在光谷生物城试点取得成效，6个月内召回硕士以上学历人才321人，较传统招聘效率提升47%。
在政策创新层面，为破解校友返乡后顾之忧，湖北省首创"弹性安居证"制度。符合条件的校友可凭此证在全省任一城市享受与本地居民同等的购房资格、公积金贷款政策，这在中部省份尚属首例。参与政策研讨的武汉公积金管理中心负责人表示："政策执行将依托区块链技术，实现学历证明、社保记录等材料的零跑腿审核。"
当前最受关注的配套措施是设立"校友经济培育特区"的计划。根据最新规划，在黄石黄石新港、襄阳东津新区、荆州大学城等8个区域划定总面积约30平方公里的发展核心区，执行全国最低的0.8倍社保基数，提供零成本首年办公场地，对符合条件项目给予最高500万元的初创期扶持。这些区域还配套建设"校友之家"共享服务中心，提供法务、融资等一站式服务。
为保障政策落实效果，省发改委创新推出"校友回归KPI考核体系"。首次将各高校校友返鄂就业率、创业成功率等指标纳入人才工作评估，对表现优异高校给予双倍科研经费支持。数据显示，去年在华中科技大学试点时，该校校友创业项目落地数量同比增长189%。
值得关注的是，此次方案恰逢全省文旅产业升级节点。文化部门特别开设"文旅校友专班"，对投资特色民宿、非遗体验项目的校友，可申请"政府+校友社会资本"共同培育计划。目前已有23个投资超亿元文旅项目签约，其中洪湖观鸟民宿集群项目获得全省首个"校友经济示范项目"认证。
为解答社会关切，相关部门已在"鄂汇办"APP开设专项咨询通道。一位刚提交返乡创业申请的中南财经政法大学校友表示："政策兑现速度让我惊喜，仅2小时就收到专班对接邀约，比想象中顺畅。"正是这种服务创新，让方案发布的首日系统访问量即突破120万人次。
值此金秋时节，《湖北省校友回归工作方案》的实施，不仅为全省"9+5"城市群建设提供智力支撑，更显示出湖北在构建"双循环"新发展格局中的主动作为。正如省委书记在新闻发布会上所强调："我们不仅要召回人才，更要成为校友们安放乡愁的港湾——让资历与乡情同频共振，让个人奋斗与家乡振兴双向增益。"
据悉，除线上申请渠道外，全省将在本月下旬启动"校友回家日"系列活动。包括在汉口江滩举办万名校友重聚夜、武汉站开通"校友回家"专属候车厅等。活动执行方透露，预计将有来自哈佛、清华等全球300余所高校的校友代表参与，这些数据的发布也标志着方案从政策文本向实践转化的加速。
当前舆论场热议的不仅是政策力度，更多关注其长效机制的建立。《湖北日报》评论指出，校友回归工程实质是打造"人才-产业-城市"的闭环生态。值得注意的是，方案特别设置"校友智库"条款，要求各重点产业园区建立校友决策智囊团，这或将形成"人才反哺地方发展"的新路径。在这一制度设计下，每个返乡校友都能既成为受益者，也转身为建设者。
随着方案落地，预计到2025年将实现年均约15万校友关联人才回流，带动创业投资超200亿元。这个数字背后，是千万楚才回馈家乡的动人故事，也是荆楚大地高质量发展的精准落子。